미결수용자 작업 vs 수형자 작업 · 차이와 구분

01 · 이해하기

핵심 기준으로 비교해요.

비교표 근거: 2026 국가직 7급 19번 (새 탭) ↗ 2026 국가직 9급 13번 (새 탭) ↗ 2025 국가직 9급 14번 (새 탭) ↗ 2024 국가직 7급 4번 (새 탭) ↗ 2024 국가직 9급 18번 (새 탭) ↗ 2023 국가직 7급 3번 (새 탭) ↗ 「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률」 제71조제3항(1주 작업시간) (새 탭) ↗ 「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률 시행규칙」 제246조(가석방 사전조사) (새 탭) ↗ 「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률」 제77조제1항(일반귀휴의 요건) (새 탭) ↗ 「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률」 제41조제2항(접촉차단시설이 없는 장소에서의 접견) (새 탭) ↗ 「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률 시행규칙」 제249조(사전조사 시기 등) (새 탭) ↗

03 · 실제 출제 확인

기출에서는 어떻게 물어볼까요?

관련 기출 6문항을 연결했어요. 두 개념을 직접 비교한 문항과 각 개념을 개별적으로 물은 문항이 함께 포함됩니다.

공개 기출을 바탕으로 웹 학습에 맞게 정리한 선지입니다. 출제 맥락과 정답은 회차 페이지에서 함께 확인하세요.

1. 2026 국가직 7급 · 19번 선지 3

   「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률」상 작업시간에 대한 설명으로 옳은 것은?

   1주의 작업시간은 19세 이상 수형자의 경우 본인이 신청하는 때에도 최대 60시간을 초과할 수 없다.

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2. 2026 국가직 9급 · 13번 선지 2

   「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률 시행규칙」상 가석방에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

   소장은 교정성적이 우수하고 재범의 위험성이 없다고 인정하는 경우 수형자의 가석방 적격심사신청을 위한 신원, 범죄 및 보호에 관한 사항에 대한 사전 조사를 생략할 수 있다.

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3. 2025 국가직 9급 · 14번 선지 3

   형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법령상 귀휴를 허가할 수 있는 요건으로 옳지 않은 것은?

   개방처우급 수형자 C는 2년의 징역형을 선고받고 현재 6개월 동안 복역 중인 자로 본인의 회갑 잔치에 참석하기 위해 귀휴를 신청하였다.

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4. 2024 국가직 7급 · 4번 선지 1

   형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법령상 접견 및 편지수수에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

   미결수용자(형사사건으로 수사 또는 재판을 받고 있는 수형자와 사형확정자는 제외함)가 변호인 또는 변호인이 되려는 사람과 접견하는 경우 접촉차단시설이 설치되지 아니한 장소에서 접견하게 한다.

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5. 2024 국가직 9급 · 18번 선지 2

   「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률 시행규칙」상 가석방에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

   소장은 가석방 적격심사신청을 위한 사전조사에서 신원에 관한 사항의 조사는 수형자를 수용한 날부터 2개월 이내에 하고, 그 후 변경된 사항이 있는 경우에는 지체 없이 그 내용을 변경하여야 한다.

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6. 2023 국가직 7급 · 3번 선지 4

   「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률」상 수형자에 대한 휴일의 작업부과 사유로 옳지 않은 것은?

   교도관이 신청하는 경우

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