모두의 공시
형사정책개론 개념정리
보호관찰 대상자 구인 vs 보호관찰 대상자 유치 · 차이와 구분
시험 핵심 총정리
바쁘면 이것만 보세요.
데려오는 구인과 계속 확보하는 유치는 달라요.
일정 장소로 데려옴
준수사항 위반 등 법정 요건 아래 영장 등에 따라 대상자를 인치하는 제도다.
확인 포인트일정 장소로 데려옴
법정 기간의 신체 확보
구인 뒤 후속 절차 등에 필요한 경우 법정 요건·절차에 따라 일정 기간 신체를 확보하는 제도다.
확인 포인트법정 기간의 신체 확보
이런 선지에 속지 마세요
X보호관찰관은 아무 사유나 영장 규칙 없이 누구든 무제한 강제 연행할 수 있다.
보호관찰 대상자 구인: 준수사항 위반 등 법정 요건 아래 영장 등에 따라 대상자를 인치하는 제도다. 일정 장소로 데려옴
X구인되면 별도 요건 없이 언제나 무기한 유치된다.
보호관찰 대상자 유치: 구인 뒤 후속 절차 등에 필요한 경우 법정 요건·절차에 따라 일정 기간 신체를 확보하는 제도다. 법정 기간의 신체 확보
기출에 구분 기준을 적용해 보세요
보호관찰 대상자에 대한 유치기간은 관할 지방법원 판사로부터 유치허가를 받은 날로부터 20일로 한다.
관련 기출의 일부예요. 이 문장만으로 정오를 단정하지 말고, 발문·다른 선지·해설을 함께 확인하세요.
개정 반영 문항 · 출제 당시 표현과 달라질 수 있어요.
2025 국가직 7급 14번 · 1번 선지 확인하기 →데려오는 구인과 계속 확보하는 유치는 달라요.
보호관찰 대상자 구인
일정 장소로 데려옴
준수사항 위반 등 법정 요건 아래 영장 등에 따라 대상자를 인치하는 제도다.
보호관찰 대상자 유치
법정 기간의 신체 확보
구인 뒤 후속 절차 등에 필요한 경우 법정 요건·절차에 따라 일정 기간 신체를 확보하는 제도다.
한눈에 비교하기
| 비교 기준 | 보호관찰 대상자 구인 | 보호관찰 대상자 유치 |
|---|---|---|
| 핵심 의미 | 준수사항 위반 등 법정 요건 아래 영장 등에 따라 대상자를 인치하는 제도다. | 구인 뒤 후속 절차 등에 필요한 경우 법정 요건·절차에 따라 일정 기간 신체를 확보하는 제도다. |
| 예시·적용 | 구인 요건·영장과 집행을 확인한다. | 유치의 허가·기간·장소 등 요건을 확인한다. |
| 확인 포인트 | 일정 장소로 데려옴 | 법정 기간의 신체 확보 |
OX로 확인하기 5문제
모두의 공시가 구성한 개념 확인용 OX입니다. 실제 기출 및 앱의 제공 문제 유형과 구분되는 웹 연습문항입니다.
데려오는 구인과 계속 확보하는 유치는 달라요.
정답·근거 해설 보기
정답 O
보호관찰 대상자 구인: 일정 장소로 데려옴 보호관찰 대상자 유치: 법정 기간의 신체 확보
구분 기준: 데려오는 구인과 계속 확보하는 유치는 달라요.
보호관찰 대상자 구인: 준수사항 위반 등 법정 요건 아래 영장 등에 따라 대상자를 인치하는 제도다.
정답·근거 해설 보기
정답 O
준수사항 위반 등 법정 요건 아래 영장 등에 따라 대상자를 인치하는 제도다. 일정 장소로 데려옴
구분 기준: 데려오는 구인과 계속 확보하는 유치는 달라요.
보호관찰관은 아무 사유나 영장 규칙 없이 누구든 무제한 강제 연행할 수 있다.
정답·근거 해설 보기
정답 X
보호관찰 대상자 구인: 준수사항 위반 등 법정 요건 아래 영장 등에 따라 대상자를 인치하는 제도다. 일정 장소로 데려옴
구분 기준: 데려오는 구인과 계속 확보하는 유치는 달라요.
보호관찰 대상자 유치의 예시 또는 적용 기준이다. 유치의 허가·기간·장소 등 요건을 확인한다.
정답·근거 해설 보기
정답 O
구인 뒤 후속 절차 등에 필요한 경우 법정 요건·절차에 따라 일정 기간 신체를 확보하는 제도다. 유치의 허가·기간·장소 등 요건을 확인한다.
구분 기준: 데려오는 구인과 계속 확보하는 유치는 달라요.
구인되면 별도 요건 없이 언제나 무기한 유치된다.
정답·근거 해설 보기
정답 X
보호관찰 대상자 유치: 구인 뒤 후속 절차 등에 필요한 경우 법정 요건·절차에 따라 일정 기간 신체를 확보하는 제도다. 법정 기간의 신체 확보
구분 기준: 데려오는 구인과 계속 확보하는 유치는 달라요.
이번 학습 결과
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출처와 참고 자료 13개
자료 확인일 · 구성: 모두의 공시
- 2025 국가직 7급 14번 (새 탭) ↗
형사정책개론 · 관련 개념의 실제 출제 선지와 정답 확인
- 2024 국가직 9급 6번 (새 탭) ↗
형사정책개론 · 관련 개념의 실제 출제 선지와 정답 확인
- 2025 국가직 9급 14번 (새 탭) ↗
형사정책개론 · 관련 개념의 실제 출제 선지와 정답 확인
- 2025 국가직 9급 19번 (새 탭) ↗
형사정책개론 · 관련 개념의 실제 출제 선지와 정답 확인
- 2026 국가직 7급 12번 (새 탭) ↗
형사정책개론 · 관련 개념의 실제 출제 선지와 정답 확인
- 2026 국가직 9급 13번 (새 탭) ↗
형사정책개론 · 관련 개념의 실제 출제 선지와 정답 확인
- 「보호관찰 등에 관한 법률」 제43조(유치기간) (새 탭) ↗
연결된 기출 선지의 법령·판례 근거 · 원문과 출제·개정 시점을 함께 확인하세요.
- 「보호관찰 등에 관한 법률」 제42조제2항(유치 허가 청구 — 구인된 때부터 48시간 이내) (새 탭) ↗
연결된 기출 선지의 법령·판례 근거 · 원문과 출제·개정 시점을 함께 확인하세요.
- 「보호관찰 등에 관한 법률」 제41조(구인 기간) (새 탭) ↗
연결된 기출 선지의 법령·판례 근거 · 원문과 출제·개정 시점을 함께 확인하세요.
- 「보호관찰 등에 관한 법률」 제46조의3제2항(보호장구의 종류 및 사용요건) (새 탭) ↗
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- 「형법」 제70조제2항(고액 벌금의 노역장 유치기간 하한) (새 탭) ↗
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- 「보호소년 등의 처우에 관한 법률」 제7조(수용절차) (새 탭) ↗
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- 보호관찰 등에 관한 법률 제39조 (새 탭) ↗
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