행정법 개념정리
국가배상법상 공무원 vs 공무원법상 공무원 · 차이와 구분
시험 핵심 총정리
바쁘면 이것만 보세요.
배상법의 개념을 인사법의 신분으로만 보지 마세요.
실질적인 공무 수행
법정 신분뿐 아니라 공무를 위탁받는 등 실질적으로 공무를 수행하는지에 따라 검토하는 개념이다.
확인 포인트실질적인 공무 수행
인사법상의 신분
국가공무원법·지방공무원법 등이 정한 임용·복무상의 지위다.
확인 포인트인사법상의 신분
이런 선지에 속지 마세요
X국가배상법상 공무원은 공무원법상 정규 공무원으로만 한정된다.
국가배상법상 공무원: 법정 신분뿐 아니라 공무를 위탁받는 등 실질적으로 공무를 수행하는지에 따라 검토하는 개념이다. 실질적인 공무 수행
X국가배상법과 공무원 인사법의 공무원 범위는 언제나 완전히 동일하다.
공무원법상 공무원: 국가공무원법·지방공무원법 등이 정한 임용·복무상의 지위다. 인사법상의 신분
기출에 구분 기준을 적용해 보세요
공법인이 국가로부터 위탁받은 공행정사무를 집행하는 과정에서 공법인의 임직원이 고의 또는 과실로 법령을 위반하여 타인에게 손해를 입힌 경우에는, 공법인은 위탁받은 공행정사무에 관한 행정주체의 지위에서 배상책임을 부담하여야 한다.
관련 기출의 일부예요. 이 문장만으로 정오를 단정하지 말고, 발문·다른 선지·해설을 함께 확인하세요.
2026 국가직 9급 13번 · 4번 선지 확인하기 →배상법의 개념을 인사법의 신분으로만 보지 마세요.
국가배상법상 공무원
실질적인 공무 수행
법정 신분뿐 아니라 공무를 위탁받는 등 실질적으로 공무를 수행하는지에 따라 검토하는 개념이다.
공무원법상 공무원
인사법상의 신분
국가공무원법·지방공무원법 등이 정한 임용·복무상의 지위다.
한눈에 비교하기
| 비교 기준 | 국가배상법상 공무원 | 공무원법상 공무원 |
|---|---|---|
| 핵심 의미 | 법정 신분뿐 아니라 공무를 위탁받는 등 실질적으로 공무를 수행하는지에 따라 검토하는 개념이다. | 국가공무원법·지방공무원법 등이 정한 임용·복무상의 지위다. |
| 예시·적용 | 공적 임무를 수행한 사인의 배상책임 관련 지위를 살핀다. | 공무원 인사법에 따른 신분 보유 여부를 확인한다. |
| 확인 포인트 | 실질적인 공무 수행 | 인사법상의 신분 |
OX로 확인하기 5문제
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국가배상법상 공무원: 법정 신분뿐 아니라 공무를 위탁받는 등 실질적으로 공무를 수행하는지에 따라 검토하는 개념이다.
정답·근거 해설 보기
정답 O
법정 신분뿐 아니라 공무를 위탁받는 등 실질적으로 공무를 수행하는지에 따라 검토하는 개념이다. 실질적인 공무 수행
구분 기준: 배상법의 개념을 인사법의 신분으로만 보지 마세요.
국가배상법상 공무원은 공무원법상 정규 공무원으로만 한정된다.
정답·근거 해설 보기
정답 X
국가배상법상 공무원: 법정 신분뿐 아니라 공무를 위탁받는 등 실질적으로 공무를 수행하는지에 따라 검토하는 개념이다. 실질적인 공무 수행
구분 기준: 배상법의 개념을 인사법의 신분으로만 보지 마세요.
공무원법상 공무원의 예시 또는 적용 기준이다. 공무원 인사법에 따른 신분 보유 여부를 확인한다.
정답·근거 해설 보기
정답 O
국가공무원법·지방공무원법 등이 정한 임용·복무상의 지위다. 공무원 인사법에 따른 신분 보유 여부를 확인한다.
구분 기준: 배상법의 개념을 인사법의 신분으로만 보지 마세요.
국가배상법과 공무원 인사법의 공무원 범위는 언제나 완전히 동일하다.
정답·근거 해설 보기
정답 X
공무원법상 공무원: 국가공무원법·지방공무원법 등이 정한 임용·복무상의 지위다. 인사법상의 신분
구분 기준: 배상법의 개념을 인사법의 신분으로만 보지 마세요.
배상법의 개념을 인사법의 신분으로만 보지 마세요.
정답·근거 해설 보기
정답 O
국가배상법상 공무원: 실질적인 공무 수행 공무원법상 공무원: 인사법상의 신분
구분 기준: 배상법의 개념을 인사법의 신분으로만 보지 마세요.
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출처와 참고 자료 11개
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