헷갈리는 개념 · 비교하고 풀어보기
행정학 개념정리 2페이지
행정학개론에서 혼동하기 쉬운 개념을 모았어요.
핵심 차이와 비교표를 읽고, OX와 실제 기출로 확인하세요.
기대이론과 공정성이론 차이
보상을 얻을 기대인지, 타인과 비교한 공정성인지 구분해요.
거래적 리더십과 변혁적 리더십 차이
성과·보상의 교환과 비전·가치의 변화를 구분해요.
기계적 조직과 유기적 조직 차이
고정된 규칙·계층과 유연한 조정·소통을 구분해요.
기능구조와 사업부제 구조 차이
기능별 전문화와 사업 단위별 책임을 구분해요.
집권화와 분권화 차이
조직 내부에서 결정권이 어느 계층에 놓이는지 봐요.
계급제와 직위분류제 차이
사람 중심 분류와 직무 중심 분류를 구분해요.
엽관주의와 실적주의 차이
정치적 충성과 객관적인 능력·자격을 구분해요.
경력직공무원과 특수경력직공무원 차이
경력이 오래되었는지가 아니라 법률상 공무원 분류를 확인해요.
품목별 예산과 성과주의 예산 차이
무엇을 사는지와 어떤 활동·성과를 내는지를 구분해요.
영기준 예산과 계획예산 차이
사업의 원점 재검토와 장기계획·사업·예산의 연결을 구분해요.
본예산과 추가경정예산 차이
최초 성립한 예산과 성립 후 변경하는 예산을 구분해요.
예산의 이용과 예산의 전용 차이
국가재정법상 큰 분류의 조정과 세부 단위의 조정을 구분해요.
대표관료제와 실적주의 차이
사회적 대표성과 객관적인 능력 기준이라는 초점을 구분해요.
기관대립형과 기관통합형 차이
의결기관과 집행기관의 분립 여부를 봐요.
지방교부세와 국고보조금 차이
일반적인 재정 조정과 특정 사업 지원이라는 목적을 구분해요.
개념과 출제를 함께 확인하세요.
- 핵심 차이 한 줄과 비교표로 구분 기준을 잡아요.
- 개념 확인용 OX 5문항을 풀고 근거 해설을 읽어요.
- 관련 기출 선지를 확인하고 회차 페이지의 해당 문항으로 이동해요.
관련 기출에는 직접 비교 문항과 각 개념을 개별적으로 물은 문항이 함께 포함됩니다.
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