대표관료제
관료제의 사회적 구성이 사회집단의 구성을 대표하도록 하려는 접근입니다.
사회적 대표성과 대응성·형평성을 중시합니다.
능력과 자격에 기초한 공정성과 전문성을 중시합니다.
01 · 이해하기
관료제의 사회적 구성이 사회집단의 구성을 대표하도록 하려는 접근입니다.
능력·자격·실적을 기준으로 공무원을 임용·관리하려는 접근입니다.
| 비교 기준 | 대표관료제 | 실적주의 |
|---|---|---|
| 중심 가치 | 사회적 대표성과 대응성·형평성을 중시합니다. | 능력과 자격에 기초한 공정성과 전문성을 중시합니다. |
| 구성 원리 | 다양한 사회집단이 공직 구성에 반영되는지를 봅니다. | 채용·승진 등의 기준이 능력과 실적에 근거하는지를 봅니다. |
| 관계와 한계 | 실적주의를 보완할 수 있으나 역차별 등의 논쟁이 있습니다. | 형식적 기회균등만으로 사회적 대표성이 확보되는 것은 아닙니다. |
비교표 근거: 2021 지방직 9급 11번 (새 탭) ↗ 2023 국가직 9급 10번 (새 탭) ↗ 2022 국가직 7급 17번 (새 탭) ↗ 2024 국가직 9급 2번 (새 탭) ↗ 2022 지방직 7급 8번 (새 탭) ↗ 2024 국가직 7급 21번 (새 탭) ↗
02 · 직접 확인하기
한 문항씩 답을 고르면 바로 근거를 읽을 수 있어요.
비교표를 바탕으로 모두의 공시가 구성한 개념 확인용 OX입니다. 실제 기출문항과는 구분되며, 아래 관련 기출에서 출제 선지와 회차를 확인할 수 있습니다.
정답 O
대표관료제: 다양한 사회집단이 공직 구성에 반영되는지를 봅니다. 실적주의: 채용·승진 등의 기준이 능력과 실적에 근거하는지를 봅니다.
구성 원리: 다양한 사회집단이 공직 구성에 반영되는지를 봅니다. / 채용·승진 등의 기준이 능력과 실적에 근거하는지를 봅니다.
정답 O
대표관료제: 실적주의를 보완할 수 있으나 역차별 등의 논쟁이 있습니다. 실적주의: 형식적 기회균등만으로 사회적 대표성이 확보되는 것은 아닙니다. 소극적 대표성이 곧바로 출신 집단의 이익을 대변하는 적극적 대표성을 보장하지는 않아요.
관계와 한계: 실적주의를 보완할 수 있으나 역차별 등의 논쟁이 있습니다. / 형식적 기회균등만으로 사회적 대표성이 확보되는 것은 아닙니다.
정답 O
대표관료제: 사회적 대표성과 대응성·형평성을 중시합니다. 실적주의: 능력과 자격에 기초한 공정성과 전문성을 중시합니다.
중심 가치: 사회적 대표성과 대응성·형평성을 중시합니다. / 능력과 자격에 기초한 공정성과 전문성을 중시합니다.
정답 X
제시한 내용은 대표관료제에 해당합니다. 실적주의: 능력과 자격에 기초한 공정성과 전문성을 중시합니다.
중심 가치: 사회적 대표성과 대응성·형평성을 중시합니다. / 능력과 자격에 기초한 공정성과 전문성을 중시합니다.
정답 X
제시한 내용은 실적주의에 해당합니다. 대표관료제: 다양한 사회집단이 공직 구성에 반영되는지를 봅니다.
구성 원리: 다양한 사회집단이 공직 구성에 반영되는지를 봅니다. / 채용·승진 등의 기준이 능력과 실적에 근거하는지를 봅니다.
이번 학습 결과
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04 · 원문 확인하기
자료 확인일 · 구성: 모두의 공시
행정학개론 · 관련 개념의 실제 출제 선지와 정답 확인
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공개·검수된 기출 데이터와 연결 근거를 바탕으로 정리했습니다. 관련 기출에는 두 개념을 직접 비교한 문항과 각 개념을 개별적으로 물은 문항이 함께 포함됩니다. 법령 관련 내용은 출제 시점과 개정 여부를 함께 확인하세요.
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